Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Mzdy v České republice jsou stále na nízké úrovni

Peníze CZK, ilustrační fotografie
Peníze CZK, ilustrační fotografie
Foto: Adam Mráček / INCORP images

Podle dnes zveřejněných dat se průměrná mzda v České republice pohybuje na úrovni 27 220 Kč, což je o 1 170 Kč (4,5 %) více než ve stejném období roku 2015. Důležitější než průměrná mzda je medián mezd, který lépe vystihuje situaci průměrného zaměstnance. Medián mezd činí 23 527 Kč a ukazuje nám, kolik pobírá člověk, který je přesně uprostřed řady, ve které jsou seřazeni všichni zaměstnanci podle výše mezd od nejnižší až po tu nejvyšší.

Osmdesát procent zaměstnanců pobírá mzdu mezi  11 365 Kč a 43 349 Kč. „Takto malý rozptyl nám ukazuje, že Česká republika je v odměňování za práci relativně rovnostářská země. V porovnání se zahraničím dosahujeme nižších mzdových rozdílů,“ říká ekonom Štěpán Křeček.

„Mzdy v České republice jsou stále na poměrně nízké úrovni. To je dáno strukturou hospodářství, kdy často jediná přidaná hodnota, kterou jsme schopni do výrobků vtělit, je nízká cena. Symbolem tohoto počínání se staly montovny, které zaměstnávají za nízké mzdy,“ dodává Štěpán Křeček z Národohospodářské fakulty VŠE.

Témata:  platy / mzdy CZK

Související

Aktuálně se děje

17. dubna 2026 16:48

31. března 2026 9:46

26. března 2026 14:40

Přísnější hypotéky od dubna: zděděný byt může zkomplikovat financování

Podle České národní banky překročila aktivita na hypotečním trhu dlouhodobé průměry, ceny bytů a domů rostou dvouciferným tempem a zvyšuje se podíl hypoték na pořízení nemovitostí určených jako investice. Od dubna tak začíná platit doporučení ČNB, které má tento segment přísnějšími podmínkami o něco zchladit. Záměr je jasný, praktické dopady se ale mohou dotknout nejen investorů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Termín se krátí. Živnostníci musí podat daňové přiznání do 4. května

Statisíce českých živnostníků čeká povinnost podat elektronické daňové přiznání nejpozději do 4. května. Samostatně pak musí řešit i přehledy pro Českou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny, které mají vlastní termíny i sankční režim. V případě dřívějšího podání přehledu je nutné případný doplatek pojistného uhradit do osmi dnů od jeho odevzdání.